経営改革セミナーで講演中の当事務所代表

全国対応!当事務所がお届けする研修は、ちょっとひと味違います!

経営者や人事担当者から、時々、次のような悩みや相談が私のところに寄せられます。

◆これまで何回も社員研修や勉強会を開催したが、期待していた効果は出なかった。
◆講師の話しは、どこか絵に描いた餅で、自分達の実際の仕事には活かせなかった。
◆カタチだけの表面的な社員研修ではなく、実際に役に立つセミナーを企画したい。

皆さん、はじめまして!群馬・栃木・埼玉など関東を中心に、社員教育や社員研修の講師、またコンサルティングや講演活動を通じて、企業のサポートをおこなっている富岡コーチ&コンサルタント事務所の富岡と申します。
私はこれまでに、サービス業や製造業といった一般企業をはじめ、医療法人、教育機関、財団法人など、幅広い分野で社員教育や研修を担当してまいりました。→【研修・講演活動を見る】

それは同時に前述のようなお客様の研修に対する不安や疑問への対応の歴史でもありました。それなりの予算を確保して、外部から講師を招いて社員研修をやってみても、なぜか受講者の満足度は高くない・・・どうして、このようなことが起こるのでしょうか?

社員研修・コンサルティング風景1 社員研修・コンサルティング風景2

それはおそらく、お客様である受講者が聴きたい話しではなく、講師が話したいことを一方的に話す研修やセミナーが、予想以上に多いからではないでしょうか?
いつも同じテキストを使って同じ話しをする・・・お客様の要望を事前に把握しようとしない・・・把握しても研修カリキュラムに落とし込めない・・・巷には、そのような先生稼業の方も少なくないと耳にします。

当事務所がお届けする研修は、毎回、お客様のご要望に応じたオーダーメイド対応です。当然、使用するテキストも、それぞれ研修ごとにオリジナルのものを作成します。
そして、テキストに掲載されていることはもちろんのこと、これまでに私が実際に関わった他社事例を守秘義務に反さない範囲で適時フィードバックさせていただきます。
知識、スキル、応用、実例と様々な角度から包括的にサポートする当事務所の研修は、多方面から非常に高評価をいただき、リピート依頼も多いのでどうぞご安心ください。

社員教育・研修、各種セミナー参加者の声

◆希望していた以上の内容で大変参考になり、しかも楽しく学ぶことができました。
◆感激しました。さすがプロですね。これも縁です。これからもお願いいたします。
◆圧倒的な説得力と面白さで、2時間のセミナーがアッという間でした。
【もっとお客様の声を読む】

社員研修・コンサルティング風景3 社員研修・コンサルティング風景4

当事務所の料金は、研修・セミナー業界では非常にリーズナブルです!

セミナーに関するお問い合わせに受け答えをしていると、『小さい会社なもので、社員教育や研修にそんなにたくさんの予算を取れないのですが・・・』と申し訳なさそうに費用のご相談をされてくるお客様がおります。
確かに研修やセミナーは強力なノウハウのご提供になりますし、当事務所の場合、お客様毎にオーダーメイド対応をするため、準備作業にもかなり時間を要します。格安で対応することは少々難しい側面があります。

しかし、他社の料金相場を調べてみたところ、私が個人商店や中小企業の社長だったら、躊躇してしまうような高額な料金設定をしているところが非常に多かったように感じました。
しかも、それだけの料金を支払ったのに、肝心の内容が全く期待にそぐわなかったとなってしまっては目も当てられません。

当事務所では、非常にリーズナブルな価格で講師費用を設定しておりますが、仮に、それでも予算オーバーの場合、お客様のご予算の範囲でご提供できるベストな研修をご提案させていただきます。
料金に関しては、どんな些細なことでも結構ですので、どうぞご遠慮なさらずにご相談ください。→【お問い合わせフォームへ】

研修・セミナーの企画・開催例! 遠方の講演もぜひご相談ください!

◆経営者研修          “組織力を大幅に向上させ同業他社に打ち勝つ”
◆管理職研修          “上司と部下の関係を好転させ職場を活性化”
◆リーダー研修         “リーダーシップを発揮できるリーダーの育成”
◆新人/若手社員研修      “ビジョンを明確化し目標を達成”
◆営業マン研修         “お客様との関係を劇的に改善し成績アップ”
◆ビジネスマナー研修      “知っていて当たり前から、できて当たり前へ”
◆コンプライアンス研修     “パワハラ・セクハラ・コンプライアンス”→【詳細】
◆チームワーク強化研修     “チームとして結果を出すための方法”
◆業務改善研修         “改善活動を職場に浸透させるためのアプローチ”
◆発想力/地頭力強化研修    “発想力と地頭力を鍛えるアプローチ”
◆モチベーションアップ研修   “スタッフのヤル気を効果的に上げる方法”
◆プレゼンテーション研修    “聴衆の心に届くプレゼンテーション”
◆医療職向けセミナー      “良好な患者とのコミュニケーション”
◆教師・講師向けセミナー    “生徒・子供の可能性を伸ばす”
◆経営戦略セミナー       “今の戦力で勝ち抜く方法”
◆ネット戦略セミナー      “集客するホームページの作り方”
◆リスクマネジメントセミナー  “本当の意味での危機管理”
◆マネジメントスキルセミナー  “管理職がやるべき仕事”
◆クレーム対応セミナー     “ピンチをチャンスに変える”
◆コミュニケーションセミナー  “相手を不快にさせずに自己主張をする方法”
◆生涯学習向けセミナー     “人生を楽しむために・・・”

※他にも色々な研修・セミナーに対応しております。『ウチはこのような研修をお願いしたいのだが・・・』等、なんでもご相談ください。誠意をもってできる限りの対応をさせていただきます。→【お問い合わせフォームへ】

経営コーチング・コンサルティングのすすめ

景気回復局面に入ったといわれるようになって久しいですが、大幅な設備投資、優秀な人材を確保するための人件費投資、多額の広告宣伝費の予算確保が難しい中小企業や個人商店では、なかなかそれを実感できないのが現状です。

経営者は孤独な存在です。業績を向上させたい!組織力強化や風土改革を断行したい!新規事業をはじめたい!・・・等々、常に色々な懸案事項と向き合い、経営判断が求められますが、それを相談できる人は、ほとんどいないのではないでしょうか・・・。

よかったら、そのお手伝いを私にさせてもらえないでしょうか?これまでに私は、家族経営や従業員数人程度の中小企業から、世界的な大企業まで本当にたくさんの会社をサポートしてまいりました。それらの経験・実績の中で培った活きたノウハウを御社に惜しみなくフィードバックさせていただきます。

また、私の専門分野であるビジネスコーチングを駆使して、経営者の中に眠っている考えやアイデアを引き出し、そして整理して、具現化いたします。
経営者の方は、発想力や推進力の高い人が多いので、『それでいいと思います。私があなたなら、きっと同じことをやると思います』という感じで、私が背中をポンと押しただけで、一気に道が開けたケースも過去にありました。
ぜひ、私の経営コーチング・コンサルティングを体感してみてください。→【お客様の声を読む】

訪問コンサルティング風景1 経営コーチング風景1

社員コーチング・コンサルティングのすすめ

御社の現在の状況を社員から細かくヒヤリングした上で問題をステップ分解し、どのように対処することが御社にベストなのかを社員と一緒に考え、答えを導き出します。
つまり、「売上を伸ばす!」、「新規顧客を獲得する!」「生産性を向上させる!」といった現実的な問題や課題を社員の気づきを促すことで解決してまいります。

御社の強み・弱み等の現状分析から始まり、今やらなければならないことや改善策を抽出するのですが、導き出した答えは自分達で考えた末にたどりついた施策ですので、納得した上で自発的な行動へ直結するのではないでしょうか・・・(社員一人ひとりが積極的に動くように支援いたします)

また、ここでも私がこれまでに様々な企業をサポートして培ってきたノウハウやケーススタディ(事例)を惜しみなくフィードバックし、コンサルティングも併用させていただきますので、他社のやり方にも学ぶこともできます。

大金をかけて優秀なビジネスマンをヘッドハンティングするのではなく、今の戦力を15%〜20%引き上げることで勝負する・・・社員の皆さんが、自分の頭で考えて行動を起こし、そして成果を出す・・・そのためのサポートを当事務所は全力でおこないます。→【お客様の声を読む】

社員コーチング・コンサルティング風景1 社員コーチング・コンサルティング風景2

コロナ禍での研修・セミナー・コーチング対応と、その時に得た教訓

コロナ禍において、いかにして安心・安全に社員研修を企画・開催するか?・・・社員教育ご担当の皆様は、非常に頭を悩ませたことと拝察いたします。
当事務所では、コロナ禍での社員研修は事前の手指消毒や十分な換気をおこなうことはもちろんですが、マスクやマウスシールドを着用し、座席も適度なソーシャルディスタンスを確保する等、可能な限りの感染防止対策を講じて開催いたしました。

また、それでも対面形式の研修にご不安なお客様に対しましては、Zoomやスカイプを活用したオンライン研修をご提案させていただきました。
そして、福利厚生やメンタルヘルス・ケアの観点から、社員ひとり一人に対してコーチングをご提供したところ、個人的な悩みが解消されたことにより、職場環境も改善されたというご報告も寄せられております。

そのような様々なことを経験した後、1つの教訓を得ました。それは「たとえ社会環境や経営状態が厳しくても、社員の育成主義を変えない企業は強い!」ということです。
実際、当事務所が知る限り、コロナ禍おいても社員教育・研修ときちんと向き合っていた会社は、その後、例外なく結果を出しました。

「人材」から「人財」へ・・・研修・セミナー・コーチングに関することで、何かご意見・ご要望等ございましたら、どんな些細なことでも結構ですので、いつでもご相談ください。→【ご相談フォームへ】

コロナ禍での社員研修1
お互い距離を取っての対面形式研修
コロナ禍での社員研修2
Zoomを活用したオンライン研修

まずはお気軽にご相談ください!

群馬県・栃木県・埼玉県など関東を中心に、社員教育や研修、講演活動をおこなっておりますが、基本的に全国対応ですので、遠方の方もどうぞお気軽にご相談ください。
きっと何かのお役に立てると思います。皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。→【お問い合わせフォームへ】

富岡コーチ&コンサルタント事務所
代表 富岡 敏也

■前橋オフィス
 前橋市南町3丁目50-2プラザアン・2階C
■太田オフィス
 お電話によるお問い合わせ・ご相談は、太田オフィスで一括してお受付しています。
 代表電話 0276-47-3800

※メールによるお問い合わせは、基本的に24時間以内に返信いたします。メールを送ったのに24時間以上経っても回答がない場合は、回線トラブル等でこちらにメールが届いていない可能性がありますので、お手数ですが、お電話にてご一報願います。
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